Karriere bei HEIMBAS

Zurzeit suchen wir Zuwachs in der HEIMBAS-Familie.

Unser Stellenangebot:

 

Senden Sie uns dazu Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen, mit Angabe von Ihrer Gehaltsvorstellung und dem nächstmöglichen Eintrittstermin, via Post oder E-Mail (armin.kehler@heimbas.de) zu.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.

Warum HEIMBAS?

Arbeit soll Spaß machen. Wir von HEIMBAS geben jeden Tag das Beste, die Wünsche unserer Kunden zu erfüllen und deren Gedanken weiter zu entwickeln. Einer unserer Erfolgsprozesse ist, dass wir uns gegenseitig inspirieren. Wir wachsen gemeinsam an immer neuen Herausforderungen.

Arbeit bringt Veränderungen. Tag für Tag was anderes. Keine Aufgabe ist wie die andere. Durch die Fragen und Wünsche der Kunden beschreiten wir neue Wege. Innovative Lösungen heißt unser Ziel.

Wir wollen Taktgeber sein und gestalten die Zukunft für Softwarelösungen in dem Sozialwesen. Unser Vorteil: ein intensives Miteinander, das geprägt ist von gegenseitigem Respekt, Verlässlichkeit und Fairness.

Was unterscheidet uns?

Sie können sich vorstellen, Teil unseres flexiblen Teams zu werden? Dann sollten Sie mitbringen, was alle HEIMBAS Mitarbeiter vereint: die Fähigkeit, unsere Softwarelösungen mit innovativen Ideen zu gestalten. Die Neugier, vermeintlich Alltägliches stets aufs Neue zu hinterfragen. Das Engagement, das immer wieder exzellente und innovative Kundenlösungen hervorbringt. Die Leidenschaft, mit der Sie die Bedürfnisse und Anforderungen unserer Kunden erfüllen. Die Sorgfalt, mit der Sie an der Entwicklung des Unternehmensprofils mitarbeiten, auf deren Qualität unsere Kunden vertrauen. Doch zu allererst vereint uns ein Gedanke: Wir sind ein Team.

Was bieten wir?

Mehr als Sie erwarten. Sie wollen flache Hierarchien. Kurze Entscheidungswege und ein Miteinander auf Augenhöhe. Sie suchen Chancen – wir die beste Verstärkung für unser Team. Begeistern Sie uns - bieten wir Ihnen hervorragende Perspektiven.

Wir fördern und erweitern Ihre persönlichen Facetten. Bei HEIMBAS erwarten Sie der stetig wachsende Markt des Sozialwesens und ein Team, das sich kennt. Zwei Chancen, welche Sie und uns weiterbringt. Wir setzen auf Ihre Leistung und honorieren diese – mit einem leistungsgerechten Entgelt, attraktiven Jahressonderzahlungen, übergesetzlichem Urlaubsanspruch und sozialen Zusatzleistungen.